Num momento em que os tempos são de crise económica, em que os cidadãos muito se preocupam com a segurança e aceitam de bom grado a videovigilância em locais públicos, o velho tema da espionagem interna efectuada pelas empresas aos seus funcionários ou aos seus dirigentes não tem merecido a necessária atenção. Todavia, o tema continua actual e faz vítimas onde menos e quando menos se espera.
Notícia do El País dá conta de um dos mais recentes escândalos nesta matéria. Desta feita no insuspeito banco alemão Deutsche Bank.
Se eventualmente pensa que isso é coisa que só acontece aos outros e que nada disso ocorre em Portugal, desengane-se! Por muito que sorria perante esta afirmação, na realidade você pode bem estar a ser espiado pela sua entidade patronal neste preciso momento.
Em boa verdade, a qualquer momento uma qualquer pessoa (incluindo o seu patrão ou o seu chefe), pode estar a seguir as «impressões digitais» que descuidadamente (ou não) deixa para memória futura na Internet, seja no Hi5, no Facebook, no Twitter ou num simples blog como este.
A espionagem patronal não é uma ficção e ao virar de cada esquina internética existe sempre um potencial «big brother» de olho em si, o qual não deixará de recolher na Internet toda a informação que poder sobre a sua pessoa. Porque não fazê-lo no interior da própria empresa onde trabalha?
Eis algumas outras notícias recentes sobre casos de espionagem patronal sobre trabalhadores:
OS PERIGOS EM QUE SE INCORRE: UK Spy Chief's Embarrassing Photos Teach Social Media Security Lesson