Num momento em que os tempos são de crise económica, em que os cidadãos muito se preocupam com a segurança e aceitam de bom grado a videovigilância em locais públicos, o velho tema da espionagem interna efectuada pelas empresas aos seus funcionários ou aos seus dirigentes não tem merecido a necessária atenção. Todavia, o tema continua actual e faz vítimas onde menos e quando menos se espera.Notícia do El País dá conta de um dos mais recentes escândalos nesta matéria. Desta feita no insuspeito banco alemão Deutsche Bank.
Se eventualmente pensa que isso é coisa que só acontece aos outros e que nada disso ocorre em Portugal, desengane-se! Por muito que sorria perante esta afirmação, na realidade você pode bem estar a ser espiado pela sua entidade patronal neste preciso momento.
Em boa verdade, a qualquer momento uma qualquer pessoa (incluindo o seu patrão ou o seu chefe), pode estar a seguir as «impressões digitais» que descuidadamente (ou não) deixa para memória futura na Internet, seja no Hi5, no Facebook, no Twitter ou num simples blog como este.
A espionagem patronal não é uma ficção e ao virar de cada esquina internética existe sempre um potencial «big brother» de olho em si, o qual não deixará de recolher na Internet toda a informação que poder sobre a sua pessoa. Porque não fazê-lo no interior da própria empresa onde trabalha?
Eis algumas outras notícias recentes sobre casos de espionagem patronal sobre trabalhadores:
OS PERIGOS EM QUE SE INCORRE: UK Spy Chief's Embarrassing Photos Teach Social Media Security Lesson
Mensagens
Sem comentários:
Enviar um comentário